創價人才

用人唯才，舉賢與能，以學有專精的人才創造最大的附加價值。

基泰建設成立二十餘年來，員工從當初不到 5 名，成長到現在的 42 名，數度因能有效掌握趨勢、迅速調整組織，因時制宜，保持最精簡的管理階層，最完整的部門機能，及最有效率的人力資源，使組織具備活性化與彈性化的條件，而每個員工也都能發揮最大的功能。所以多年來，基泰建設不但沒有被環境淘汰，反而因為能充分掌握環境脈動而更加成長茁壯。

自古以來，多少河流穿山越嶺累聚千里的逆順，歷經無數的坎坷，以充滿活力而富含資源的水質孕育了肥沃的土地。河流給了土地美好的生命，而土地給了人美好的生活，所以我們可說，河流的價值就在於它的水質。

是的，基泰建設的價值就在每一位精質專業的員工身上。

從一開始，基泰建設便是專業人才的結合，二十餘年來，面對房地產業的榮枯與挑戰，為了能運用有限的人力因應複雜的環境，基泰建設勢必不斷磨練實力、累聚經驗，以造就能運用專業，創造價值的人才，於是一年一年、一代一代，經得起考驗而留下的，或每次加入的人才都是最好的。

在累積了專業知識與實務經驗後，基泰建設凝聚了精英的經營階層和創價的執行團隊 ( 在 50多位的員工中，博、碩士約占 12% ，大專以上學歷者則達 70%成 ) ，讓每位工作伙伴都能盡其所長、互相支援，並以迅速確實的執行力和合作無間的團隊精神，使每塊土地都能發揮最大的附加價值，而基泰建設更能以充分的信心和實力，邁向更富挑戰的未來 !

優勢研發

全力投入研究發展，隨時掌握最正確的方向，提供最專業的資訊，領先同業。

基泰建設的特色在於具備優勢的研展及執行能力，能充分運用專業因應環境變化，提供市場需要的產品。

民國 78 年成立「基泰不動產企劃研究室」，成員素質極高，擁有十年以上的產業實務經驗，及具地政、建築、企管等博碩士學位者占 50% 以上，對不動產相關專業知識與技術，特別是台灣本土的研究，皆有專精的理論基礎與紮實的實務經驗，為同業或外商公司所難以競爭。