企業誠信經營

本公司對於企業誠信經營之實踐，依下列原則為之：

一、訂定誠信經營政策及方案。
二、落實誠信經營。
三、公司檢舉制度之運作情形。
四、加強資訊揭露。

原則與執行情形

一、訂定誠信經營政策及方案

1. 公司於103年11月6日董事會通過訂定「誠信經營守則」。
2. 本公司已由包括稽核、夥伴服務部等相關部門，建立與推行防範不誠信行為之作業程序與教育訓練。
3. 本公司針對業務委外承攬作業、政治獻金、交流暨接待、重大舞弊且已有觸犯刑事法律嫌疑個案、以公司名義參加團體會員、廣告代理商、參與政府採購等較高不誠信行為風險之營業活動，分別建立及推行管理措施。
   

二、落實誠信經營

1. 本公司於對外各項商業契約中，已明訂關於誠信行為之規範條款，明確表達本公司立場。
2. 以夥伴服務部為本公司推動誠信經營之兼職單位，負責誠信經營政策與防範方案之制定及監督執行，並由稽核室負責督導公司落實誠信經營之運作與查核，並定期向董事會報告其執行情形。
3. 本公司已依法令制訂董事會議事規範，處理董事之利益衝突事項。
4. 本公司皆依據會計與內部稽核之法令要求進行控管，確保公司日常運作可符合誠信經營原則。
5. 公司將陸續定期舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練。
   

三、公司檢舉制度之運作情形

1. ⊙本公司於105年3月17日經董事會通過訂定「檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法」，具體訂定受理單位、檢舉管道、處理程序及獎勵制度。針對檢舉案之相對人另設有申訴機制，必要時會舉行聽證會，以求勿枉勿縱。相關辦法請詳公開資訊觀測站及本公司網站「公司治理專區」。
   ⊙本公司鼓勵員工發現有違反誠信經營及不道德行為之情事時，應主動向內部稽核主管舉報，由稽核主管視情節輕重向上轉陳。涉嫌違反者有向稽核處主持的調查小組申訴之權利，以求勿枉勿縱。經查違反屬實者，依公司規定給予懲處。
   
2. 本公司於105年3月17日經董事會通過訂定「檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法」，明訂調查標準、作業程序及相關保密機制。
   
3. 根據本公司訂定的「檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法」，公司對於檢舉人身分及檢舉容將確實保密，並保證檢舉人不會因檢舉而遭受不當處置。
   

四、加強資訊揭露

本公司設有網站，並於企業簡介中揭露誠信經營理念。本公司指定專人負責公司資訊之蒐集。